QUINS BENEFICIS OBTÉ LA VOSTRA EMPRESA TREBALLANT AMB NOSALTRES?
QUINS BENEFICIS OBTÉ LA VOSTRA EMPRESA TREBALLANT AMB NOSALTRES?

Acabats
i presentacions tèxtils

Etiquetatge

Emblistat

Carreteres i camins

Parcs i jardins

Gràcies a la relació comercial que establiu amb nosaltres, doneu compliment a la normativa que marca el Reial Decret 364/2005, de 8 d'abril (BOE 94, 20 d'abril 2005),pel que s'estableixen mesures alternatives a l'obligació de reservar el 2 % de la plantilla a favor de persones discapacitades en empreses de més de 50 treballadors que regula la LISMI

Aquestes mesures alternatives són les següents:

La compra de bens i serveis a Centres Especials de Treball.
La compra de bens i serveis a Centres Especials de Treball.

La facturació equivalent a 3 vegades el IPREM anual suposa la creació indirecta d'un lloc de treball per a persones discapacitades.

Les donacions a Fundacions que treballen per a la integració laboral dels discapacitats.
Les donacions a Fundacions que treballen per a la integració laboral dels discapacitats.

Les donacions equivalents a 1,5 vegades el IPREM anual, suposen la creació indirecta d'un lloc de treball per a persones amb discapacitat.